DISC upitnik osobnosti

Test profila osobnosti temeljen na DISC modelu. DISC opisuje stil ponašanja (kako pristupaš izazovima, ljudima, promjenama i pravilima), a ne sposobnosti, znanje ni vrijednost osobe. Nema boljih ni lošijih profila i rezultat se mijenja s okolnostima. Namijenjen je samorefleksiji i razgovoru o suradnji; nije dijagnostički instrument i ne koristi se za odluke o zapošljavanju ni napredovanju. Alat je besplatan.

Upitnik ima 24 skupine opisa. U svakoj skupini označi opis koji te NAJVIŠE opisuje i opis koji te NAJMANJE opisuje (moraju biti različiti). Budi iskren/iskrena i povedi se prvim dojmom; nema točnih ni netočnih odgovora.

Psihološki upitnik
26 pitanja
Tehničke informacije

INSTRUMENT. DISC je model ponašanja, ne upitnik jednog autora. Potječe od W. M. Marstona (1928), koji je opisao četiri obrasca reagiranja na okolinu; oblik s 24 skupine pridjeva i izborom „najviše" i „najmanje" uveo je W. V. Clarke (1956).

HRVATSKA VERZIJA. Čestice su hrvatska prilagodba javno dostupne inačice koja u istom obliku kruži na više nepovezanih izvora, bez atribucije i bez oznake autorskog prava. Nositelj prava nije utvrdiv i to se pitanje ne može razriješiti, pa se alat koristi isključivo nekomercijalno. Prijevod nije službeni ni psihometrijski validiran na hrvatskom uzorku, a hrvatskih normi nema.

BODOVANJE. U svakoj od 24 skupine biraš jedan opis koji te najviše i jedan koji te najmanje opisuje. Iz izbora „najviše" nastaje prilagođeni stil, iz izbora „najmanje" prirodni stil, pa se prikazuju odvojeno.

ZAŠTO NEMA PERCENTILA. Upitnik je ipsativan: bira se između ponuđenih opisa, pa je zbroj po ispitaniku ograničen i visok rezultat na jednoj skali nužno znači niži na drugoj. Takav se rezultat ne može uspoređivati s drugim ljudima, i zato se prikazuje rang i postotak od maksimuma unutar tvojeg profila, a ne percentil. To nije nedostatak podataka nego svojstvo ovakvog oblika pitanja.

ŠTO REZULTAT NIJE. DISC opisuje stil ponašanja, ne sposobnost, znanje ni vrijednost osobe. Nema boljih ni lošijih profila. Rezultat se mijenja s okolnostima, osobito prilagođeni stil. Nije dijagnostički instrument i ne koristi se za odluke o zapošljavanju ni napredovanju.

EDUKACIJE UZ TIP. Prijedlozi su iz našeg kataloga i birani su prema izazovima tipičnima za svaki stil, a ne prema onome u čemu je taj stil već jak.

PRAVA. Alat je besplatan i ostaje izvan pretplate. Ne smije se naplaćivati.